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1.5萬職缺 薪資逾30K
畢業季剛過，職場新鮮人紛紛開始找工作，勞動部推出的「台灣就業通」中，目前有超過十四‧五萬個不需工作經驗的職缺，其中有一‧五萬個職缺薪資在卅K以上。
根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」網站資料庫統計，民國一○五年六月份各公立就業服務機構新登記求才人數為十萬八二八六人，較上月減少十五‧二二%，新登記求職人數總計六萬三三四二人，較上月減少○‧七%，平均每一名求職者有一‧七一個工作機會。
隨高雄兼職工作著畢業季及暑期的來臨，「十九歲以下」求職者較五月份大幅成長一一一‧六一%，創下近五年同月最高月增幅，「廿－廿四歲」求職者成長廿一‧四七%，顯示暑假工讀與應屆畢業生尋職熱潮已經湧現。
發高雄兼職工作展署表示，工讀職缺按產業分析，近三成集中在製造業，像是國巨科技、台灣雅聞生技；其次為住宿餐飲業、批發零售業需各占兩成，像鼎泰豐徵求餐飲工讀生，時薪為新台幣一五○至一七五元，而麗尊酒店、台灣和民餐飲、統一生活事業（康是美）等亦有提供工讀機會。
正式職缺部分，「台灣就業通」目前線上提供不需工作經驗的職缺需求人數超過十四‧五萬，且其中薪資卅K以上的職缺超過一‧五萬個，目前線上求才廠商包括群創光電、瀚宇彩晶、金像電子、全家便利商店、萊爾富、台灣麥當勞、肯德基、燦坤實業等，其中瀚宇彩晶所招募的製造帶線工程師月薪上看四十七K。
發展署建議新鮮人能多留意職缺的供需狀況，將能大幅提供求職成功機率。八月份也會陸續在北中南各地辦理徵才活動，提供超過一萬四高雄兼職工作五○○個以上的職缺，有需要的民眾可隨時上台灣就業通網站（www.taiwanjobs.gov.tw）查詢。
找工作請早 未來一季勞動市場更加競爭
隨著畢業、求職旺季到來，勞動力發展署預估，未來一季勞動市場將更加競爭，畢業生找高雄兼職工作工作要儘早。
勞動力發展署表示，從往年的求才市場趨勢來看，針對畢業旺季，一般廠商多數會在5月或6月提早釋出職缺，預期未來2至3個月就業市場將更加競爭。
「台灣就業通」目前線上提供不需工作經驗的職缺需求人數超過14.5萬，且其中薪資30K以上的職缺超過1.5萬個，目前線上求才廠商包括群創光電、瀚宇彩晶、金像電子、全家便利商店、萊爾富、台灣麥當勞、肯德基、燦坤實業等，其中瀚宇彩晶所招募的製造帶線工程師月薪上看47K，新鮮人可多加把握。
找工作請早 未來一季勞動市場更加競爭
隨著畢業、求職旺季到來，勞動力發展署預估，未來一季勞動市場將更加競爭，畢業生找工作要儘早。
勞動力發展署表示，從往年的求才市場趨勢來看，針對畢業旺季，一般廠商多數會在5月或6月提早釋出職缺，預期未來2至3個月就業市場將更加競爭。
「台灣就業通」目前線上提供不需工作經驗的職缺需求人數超過14.5萬，且其中高雄兼職工作薪資30K以上的職缺超過1.5萬個，目前線上求才廠商包括群創光電、瀚宇彩晶、金像電子、全家便利商店、萊爾富、台灣麥當勞、肯德基、燦坤實業等，其中瀚宇彩晶所招募的製造帶線工程師月薪上看47K，新鮮人可多加把握。
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